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市级荣誉
上海市优秀工会组织奖牌及申报表
作者:佚名    和谐校园来源:本站原创    点击数:349    更新时间:2012-10-19

 

2007-2009年度上海市教育系统

优秀工会组织

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工会组织   上海市奉贤区教育事务受理中心工会   

 

 

 

填表日期   2010 4 20

中国教育工会上海市委员会制

工会组织(全称)

中国教育工会

上海市奉贤区教育事务受理中心委员会

单位性质

 

工会会员数

29

单位在编

教职工总数

29

入会率(%

100%

非在编职工数

入会率(%

工会主席姓名

党政职务

办公室主任

部门工会数

工会小组数

2

联系人

陈晓华

联系电话

57418950

 

2007  获奉贤区“五好工会”称号

2008  获奉贤区“员工大会(教代会)建设”特色奖

2009年             获上海市教育系统文明岗称号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三年来,教育事务受理中心工会在奉贤区教育工会、中心党支部的正确领导下,在中心行政的大力支持下,与时俱进,锐意进取,在工会建设上取得了可喜的成绩,具体可概括为“六个好”。

一、制度健全,组织网络建设好

1、班子建设好:班子成员学历层次高、分工明确、结构合理、战斗力强。工会主席曾被评为上海市教育系统优秀工会积极分子。

2、制度建设好:制订有《工会委员会工作细则》,对工会的基本任务、与党政的关系、组织建设、经费管理、与员工大会的关系、委员岗位职责、议事办事、管理模式等方面作出了明确的规定,工会组织行为规范。

二、学习跟进,干部队伍素质好

工会干部作风务实,敢想敢干,服务意识强;科研热情高、能力强,《源头维护,促进和谐》曾发表于《奉贤教育》。

三、措施有力,劳动关系协调好

全程参与《岗位管理方案》制订,规范开展事业单位聘用合同、岗位合同签约,劳动人事争议调处落实到位,中心劳动关系和谐稳定。

 

四、运作规范,工会作用发挥好

1.民主管理建设规范:重视员工大会制度建设,全面落实职权,涉及员工切身利益的重大事项均实行票决制;事务公开组织健全、职责分明重大决策透明度高、员工满意率高;巡视活动实现了主题化、系列化,民主管理实现了全覆盖。

2、素质工程建设深化:认真开展“十七大”精神专题解读及学习贯彻科学发展观等活动,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持走中国特色社会主义工会发展道路; 能为每一个员工量身定制专业自主发展三年计划,积极开展“部门主题文化”系列讲演;文明部室创建制度和评选机制建立健全,中心财务结算部获区“十佳文明班组”;员工文体活动丰富多彩,有实效,荣获区首届“平云电器杯”乒乓球赛冠军。

3保障工程落实到位:各项互助会保险参保率年年100%,区总救急济难互助会增资扩容参与率100%;建立有“一年一小检、两年一大检”健康体检制度,建立有员工电子档案,夏送清凉、冬送温暖制度化,访病问苦经常化,关爱员工力度大。

五、机制保障,工会经费使用好

工会经费的使用原则、使用渠道、审批制度等均能以规范化文本写入《工会委员会工作细则》,财务管理规范化;工会经费坚持每年自我审计,并形成审查报告提交会员大会审议,经费审计经常化,经费使用公开化。

六、服务到位,工会建设辐射好

1、服务党政出成效:中心先后荣获区“文明窗口”、区“文明窗口标兵单位”、区“文明单位”、市“绿化合格单位”、市“平安单位”等荣誉。

2、服务区教育工会出成果:参与区教育工会课题研究有成果,《学校工会主席队伍建设策略思考》获市论文评比一等奖,《引进教师关爱机制》、《基层工会主席直选工作机制策略研究》获市论文评比三等奖;参与区教育工会民主管理建设有成果,协助区教育工会编制了《奉贤区教育系统教代会规范化建设指导手册》。

 

 

 

 

 

 

 

                               (   )

                                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                              (   )

                                

 

 

 

 

 

 

 

                              (   )

                                

注:优秀工会组织评选对象为具有社团法人的基层工会;推荐单位是指高校、直属单位以及区县教育局

 

 

 

 

 
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